Analisis Faktor Risiko Stres Kerja Pada Pekerja Welder
Abstract
Stres kerja adalah respon yang ditunjukkan tenaga kerja ketika dihadapkan pada tuntutan kerja dan tekanan kerja yang tidak sesuai denganpengetahuan dan kemampuannya. Tuntutan pekerjaan dan lama kerja juga mengintegrasikan kemampuan mental, fisik dan emosional sehingga menambah kerentanan terjadinya stres kerja. Prevalensi stress kerja di Indonesia periode 2019/2020 lebih tinggi secara signifikan dibandingkan periode sebelumnya, pada 2018/2019 terdapat 602.000 kasus, dengan tingkat prevalensi 1.800 kasus per100.000 pekerja terutama pada pekerja industri Kota Batam yang dikenal sebagai Kota Industri galangan Kapal dimana jumlah pekerja sebanyak 767.507 jiwa.Penelitian ini bertujuan untuk Analisis Faktor Risiko Stres Kerja Pada Pekerja Welder Di PT. VME PROCESS Kota Batam Tahun 2023. Desain studi cross sectional dengan jumlah sampel 123 orang. Variabel independen pada penelitian ini yaitu Umur, Lama Kerja, Masa Kerja, Tuntutan Pekerjaan. Teknik analisa dilakukan secara univariat, bivariat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 26% responden mengalami Stress Kerja. Kesimpulan penelitian ini: Variabel yang berhubungan dengan Stress Kerja yaitu Lama Kerja (p-value 0,026), Masa Kerja (p-value 0,006), Tuntutan Pekerjaan (0,001). Saran dalam penelitian ini Stress kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan maka disarankan sebaiknya perusahaan lebih memperhatikan karyawannya untuk mengurangi stres kerja melalui penyesuaian beban pekerjaan dengan tingkat kemampuan karyawan sehingga kinerja tetap mengalami peningkatan.
Full Text:
PDFReferences
Organizational Effectiveness: A Facet Analyis, Model,and Literature Review', Personnel Psychology. doi:10.1111/j.1744- 6570. 1978. tb02118.
Bickford (2005) Stress In The Workplace:A General Overview of The Causes and The Solutions.
Bridger, R. S., Dobson, K. and Davison, H. (2016) 'Using the HSE stress indicatortool in a military context', Ergonomics. doi:10.1080/00140139.2015.1057544.
Brookes, K. et al. (2013) 'Systematic review: Work-related stress and the HSE management standards',Occupational Medicine. doi: 10.1093/occmed/kqt078.
Career Cast.Com (2019) 2019 Most Stressful Jobs. Available at: https://www.careercast.com/jobs-rated/most-stressful-jobs-2019 (Accessed: 10 January 2020).
Cinamon, R. G. and Rich, Y. (2002) 'Gender differences in the importance of work and family roles: Implications for work-family conflict',Sex Roles. doi: 10.1023/A:1022021804846.
Cooper CL & Payne R (1998) Personality and Stress Individual Differences in The Stress. England.
Cox,Tom,Griffiths, A., Rial-Gonzalez, E. (2000) European Agency for Safety and Health at Work; Research on Work-related Stress, Office for Official Publications of the European Communities.
Dart Centre (2006) Meliput Trauma: Panduan Dart Centre Untuk Para Wartawan, Redaktur,Dan Manajer, Dart Centre For Journalist & Trauma. Available at:vhttps://dartcenter.org/sites/default/files/bahasa_tnj.pdf(Accessed: September 2020).
HSE (2019) 'Work-related stress, anxiety or depression statistics in Great Britain, 2019', Annual Statistics.
Huda, K. (2019) 'Job Stress Among the Newspaper Reporters in Bangladesh', (August 2018).
ILO (2016) Workplace Stress: a collective challenge, International Labour Organizatio (ILO).
International Labour Organization (ILO) (2001) Guidelines of Occupational Safety and Health Management System. Geneva: International Labour Office.
International Labour Organization (ILO) (2003) 'Work Stress in The Context of Transition Budapest: ILO'.
Jaddi Madarsara, T.,Yari, S. and Saeidabadi, H. (2019) 'Assessment and evaluation of occupational stress among safety authorities: By possibility of cancer',Asian Pacific Journal of Environment and Cancer, 2(1), pp. 43 - 47. doi:10.31557/apjec.2019.2.1.43-47.
Kasmarani,M. K. (2012) 'Pengaruh Beban Bekerja Perawat Pada Instalasi Di Darurat Gawat RSUD I G D',Jurnal Kesehatan Masyarakat (e-Journal).
Lady, L., Susihono,W. and Muslihati, A. (2017) 'Analisis Tingkat Stres Kerja dan Faktor-Faktor Penyebab Stres Kerja pada Pegawai BPBD Kota Cilegon', Journal Industrial Servicess, 3(1b), pp. 191 - 197. Available at: http:// jurnal. untirta.ac.id/index.php/jiss/article/view/2084.
Levy, Barry S. Wegman, David H. Baron, Sherry L. Sokas, R. K. (2006) 'Occupational and environmental health: recognizing and preventing disease and injury. Levy. 1pdf', in Occupational and environmental health: recognizing and preventing disease and injury.
Ljungberg (2007) The Role of Individual Differences in Occupational Stress and Well Being. United Kingdom: Emerald Group Publishing Limited.
Mangkunegara AP (2005) Perilaku dan Budaya Organisasi. Bandung: PT. Refika Aditama.
Marlyna,L.(2017)Analisis Faktor Risiko Stres Kerja Pada Polisi Wanita di Polresta Palembang.Universitas Sriwijaya Palembang.
Ms. Archana K Raj (2015) 'Job stress among staff nurses working in critical care units and their Socio-demographic correlates: A cross sectional survey', GLOBAL JOURNAL FOR RESEARCH ANALYSIS, 4(12), pp. 334-335.
Muala, I. Al (2017) 'Job Stress in Journalism: Interaction between Organisational Support and Job Demands-Resources Model',Journal of Management and Sustainability, 7(4),p.150.doi:10.5539/jms.v7n4p150.
Adelina Simanjuntak, Risma. (2010). Analisis beban kerja mental dengan metode Nasa-TLX. Teknik industri, Institusi sains & Teknologi AKPRIND:
DOI: https://doi.org/10.35730/jk.v14i0.1107
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.