ANALISIS PERENCANAAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN (TENAGA ANALIS) BERDASARKAN BEBAN KERJA DENGAN METODE WORKLOAD INDICATORS OF STAFFING NEED (WISN)DI PUSKESMAS KEPERAWATAN SEBELAT PUTRI HIJAU KABUPATEN BENGKULU UTARA TAHUN 2016
Abstract
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Hasibuan, Malayu.2003.Manajemen Sumber Daya Manusia.Ed.6.Bumi Aksara.Jakarta.
Samsudin,sadili.2006.Manajemen Sumber Daya Manusia.Pustaka Setia.Bandung.
Rachmawati Ike K., 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia.Penerbit ANDI.Yogyakarta.
Sondang P.2010.Manajemen Sumber Daya Manusia.Cetakan ke 18,PT.Bumi Aksara.Jakarta.
Departemen Kesehatan RI.2004. Surat Keputusan Menteri Kesehatan No.81/MENKES/SK/I/2004 Tentang Penyusunan Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan di Tingkat Provinsi dan Kabupaten/Kota Serta Rumh sakit. Departemen Kesehatan Republik Indonesia.Jakarta.
Keputusan Menteri Kesehatan RI No.4/Menkes/SK/I/2002 Tentang Laboratorium Kesehatan Swasta.
Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara No. PER/08/M.PAN/3/2006 Tentang Jabatan Fungsional Pranata Laboratorium Kesehatan.
Kuncoro,T.,et.al.,1997. Manajemen Prosesdi laboratorium Klinik Menuju Produk Yang Bermutu, Dalam:sianipar,o.1997.Prinsip-prinsip Manajemen Untuk PeningkatannMutu Pelayanan Laboratorium Patologi Klinik Rumah Sakit, Magister Manajemen Rumah Sakit, Universitas Gadjah Mada. Yogyakarta.
Nursanti, Tinjung Desi.2002.Strategi Terintegrasi Dalam Perencanaan Sumber Daya Manusia yang efektif, dalam Usmara,A.2002.Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi ke-3, Amara Books.Yogyakarta.
Umar,Husein.1997.Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi.PT Gramedia Pustaka Utama.Jakarta.
Sunarto dan Sahedy Noor.2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bagian penerbitan FE-UST.Yogyakarta.
Amstrong,Michael.2003.Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik : Mengelola karyawan, Buku Wajib Bagi Manajer Lini.PT Bhuana Ilmu Populer.Jakarta.
Sulistiyani,Ambar T.dan Rosidah.2003.Manajemen Sumber Daya Manusia:Konsep dan Teori dan Pengembangan Dalam Konteks Organisasi Publik. Graha ilmu. Yogyakarta.
Sumarsono, Sonnny.2003.Ekonomi Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan. Graha Ilmu.Yogyakarta.
Mangkuprawita,TB.Syafrie.2003.Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Ghalia Indonesia. Jakarta.
Suharyono, M,W dan Adisasmito W,B.B. 2006. Analisis Jumlah Kebutuhan Tenaga Pekarya Dengan Work Sampling Di Unit Layanan Gizi Pelayanan Kesehatan. Jurnal Manajemen Pelayanan Kesehatan Vol 09, No, 02 Juni halaman 72-79.
Smith J, dkk, 2009.Buku Pedoman Pengembangan Indikator Beban Kerja Petugas (Workload Indicators of Staffing Need) WISN untuk meningkatan Perencanaan dan Pengelolaan Tenaga Kerja.Jakarta.
Marlinda,S, dkk. Analisis Sistem Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kesehatan di Puskesmas Wilayah Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Kepulauan Mentawai Tahun 2011 Pdf.Jurnal dari Tesis Kesehatan Masyarakat.UNAND.
DOI: https://doi.org/10.35730/jk.v8i1.279